2014年4月，德阳启动“星火计划”，选派党员到党建基础薄弱的非公企业进行指导帮扶。近日，德阳出台《非公有制企业党建工作指导员考核办法（试行）》，明确“星火计划”党建指导员考核标准，推动非公企业党建工作深入开展。

    考核围绕履职尽责、实践创新、遵守纪律等设置13项内容，采取创新加分、基础扣分、直接否决等方式，简化、量化考核事项。为强化对指导员履职过程把控，考核还创新提出建立经常性谈话制度。年初谈打算、年中谈进度、年底谈成效，每周五指定专人轮流与指导员“一对一”谈话，适时交流工作动态、实践经验和心得体会，共同研讨解决困难问题等。

    此外，考核还特别采取对照工作计划现场述职和民主测评的方式，实地考察指导员给企业党建工作带来的变化和成效。据悉，考核获得优秀及以上等次，将成为德阳选拔年轻在职党员干部的依据之一。