四川经济日报讯 (陈敏 记者 钟正有)近年来，广汉市通过创新“一学二讲三送四补”的方式，全面加强党员干部教育培训，努力提高全市党员干部的综合素质。

    走出去“学”。每年分期分批组织全市部门乡镇党政正职一把手100余人，到清华大学、浙江大学等高校以及江苏市启东等对口单位培训学习、挂职锻炼，学习发展的现代理念、信息和先进技术，感受先进发达地区争先发展的浓厚氛围，身临其境感知江苏发展的经济模式，借鉴其最新经验和做法，促进了全市党员干部解放思想、开阔眼界、更新观念、增长才干。

    请进来“讲”。开设“汉州讲堂”，建立“每月一讲”长效机制，邀请市委领导、中央党校、中国社科院、浙江大学、北京大学等知名专家教授和开展专题讲座20期，培训党员干部群众12000余人次，在全市形成积极向上、创新争先的浓厚氛围。

    沉下去“送”。 开设“流动党校”，实行送课到乡村、到企业、到部门，充分整合市委党校、远程教育网络平台、劳动就业培训中心，有效发挥专职教师和土专家、田秀才的优势，组建专兼职师资库，定期不定期选派教师、领导干部和专家，采取“远程教育接收站点分散自学+专兼职教师到乡镇集中教学+高级专家现场指导”的培训模式送课送教下乡，不断提高基层党员干部的整体素质。截至目前，今年“流动党校”已授课100多场，惠及党员群众10000余人次。

    订单式“补”。按照 “干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，结合不同行业、不同岗位党员干部的培训需求，通过座谈会、问卷调查等形式，广泛征求党员干部对培训的意见建议，有计划地选派干部去“充电”，一方面参加高校自行组织的各种专业培训，另一方面与高校一起有针对性地组织专门培训，增强了培训的实效性，切实提高了干部的综合素质。