四川新闻网德阳6月30日讯 近日，从罗江县万安镇获悉，近年来，该镇领导班子高度重视老干部工作，按照“服务至上、与时俱进、人尽其才”的原则，努力开创老干部工作新局面，使老干部在晚年生活中发挥余热，为该镇经济和社会发展发挥积极作用。

    一是促学、促提升，与时俱进。认真落实老干部听报告、参加会议和重大活动、向老干部通报情况等制度，组织老干部学习党的十八大、八项规定及党的群众路线教育实践活动精神，保持老干部的先进性。按照“政治上尊重、思想上关心、生活上关照”的要求，镇主要领导通过每年的春节、重阳节两次座谈会向老干部通报工作，虚心听取意见和建议，同时认真梳理、研究、落实相关问题，确保在下一次的座谈会上，对老干部有合理的答复。

    二是用活、用出彩，人尽其才。根据老干部资历长、工作经验丰富，群众感情深厚等特点，积极探索在重点工作中融入“老干部元素”。在拆迁安置、维护社会稳定工作中，动员40余名镇机关老干部、村、社区离任干部到群众中去走访、劝解，通过讲政策、说道理、动感情，努力化解矛盾。在“关心下一代工作”中，发挥全镇125名“五老”优势，结合“五老”人员各自的情况与特长进行分工设岗，并相应组建校外辅导员、网吧义务监督员、法制教育报告员等志愿者队伍。同时鼓励老干部到村、社区两委、监委会中任职，指导基层组织规范、有序开展工作。

    三是管好、管到位，服务至上。落实专人负责老干部的待遇发放工作，确保工资、补贴、年终考核奖按时到位。凡新出台政策，对符合条件的对象由镇分管领导亲自上门传达，并积极协调相关部门，简化中间环节和手续，确保政策落实到位；每年为老同志订阅《晚霞报》；做好40余名老干部健康体检工作；对病重入院、生活困难的老同志，每年进行一次慰问；对不幸离世的老干部，做好丧葬抚恤金申报、领取等协调工作。（郑 颖 徐成璐）