四川新闻网德阳6月27日讯 近日，从罗江县组织部获悉，罗江县把后进村级党组织整顿提高作为重点任务，采取高位拉动、中维加强、低维发力“三维”提升，加大转化力度，推动后进村级党组织全面转化升级。

    上级帮扶，高维拉动。县领导定点联系。建立县领导联系帮扶机制，12位县领导负责对13个后进村（社区）具体指导，解决实际困难，帮助整改提高。每位县领导到到后进村（社区）指导不少于4次，协调解决问题不少于2件，为党员干部做专题辅导报告不少于1次，并协助制定一套三年发展规划。同时，县委为每位县领导落实3万元专项基金用于解决群众反映强烈的民生问题。部门“双联双帮”。13个县级部门与后进村（社区）结成帮扶对子，通过项目资金帮扶、资源协调、出谋划策等方式，帮助后进村级党组织查找问题症结、分析原因、落实措施。县卫生局为蟠龙镇文昌村5户困难群众送去慰问金1000元，承诺在7月初对村卫生站道路不通的问题整改到位，向邻里相亲互助会捐助2000元，为村办公室送去打印机1台。镇党委支持关注。镇党委主要领导与后进村（社区）班子成员谈心谈话，在资金、项目上给予倾斜，配强班子力量，提升队伍整体素质。慧觉镇居委会班子成员经选举，支部书记由镇党委委员、综治维稳群众中心主任李金武担任，主任由大学生优秀创业青年杨韬担任，并委派1名选调生任第一书记，改变班子队伍年龄、文化结构。

    同级提带，中维加强。先进支部结对后进支部。按照产业相似、地域相近等原则，13个先进村（社区）与后进村（社区）结成“一帮一”帮带对子，分享交流转化经验，帮助提高转化。略坪镇联丰村组织38名村组干部、党小组长、监委会成员前往鄢家镇星光村参观学习阳光村务的流程、管理、运转。开展“三同”跟岗实践培训。19名后进村（社区）四职干部及后备干部参加了“三同”跟岗学习，通过同一级别、同一岗位、同一工作的实践锻炼，提升了工作能力。蟠龙镇盐井村支部书记陈克贵到宝峰村学习青花椒产业发展管理后，带领村“四职”干部、有种植意愿的大户15人到宝峰村进行了组团式学习。选派“第一书记”。13名“第一书记”到任后，主动作为，通过座谈、召开支部大会、走访群众等形式把民情吃透，指导抓好转化升级工作。略坪镇松花村“第一书记”窦伟，针对堆放的秸秆涉及防洪、防火、灭螺等隐患，自费购买了可供1000公斤秸秆的腐熟剂和配套物资，经过一个月的覆膜堆沤，麦秆腐熟已达到预期程度，可作为有机肥直接还田使用。

    主动作为，低维发力。完善硬件建设。组织部将于7月对所有后进村（社区）标准化服务平台建设进行统一验收，目前金山镇中发村、慧觉镇居委会等6个村（社区）完成了便民服务中心建设并投入使用。开展志愿服务活动。建立基层干部直接联系服务群众机制，开展“1+3+N”结对帮扶活动。慧觉镇居委会结成帮扶对子10对，送去帮扶资金3000元，提供致富信息6条。健全制度保障。结合村级党组织“阳光行动”，严格执行村干部定期值班、轮流坐班、工作台账管理等制度，完善村规民约实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。切实为民办实事。切实开展“走基层”、党的群众路线教育实践活动，解民困、解民忧。蟠龙镇文昌村新发展200亩青花椒，丰富村产业结构。御营镇万寿桥村动员村民集资10万元，争取项目硬化组道1.2公里，解决了群众出行难的问题。（周媛）