由德阳经开区管委会、市就业局、市人力资源服务中心等部门联合举办的专场招聘会在钟鼓楼广场举行，130余家企业空缺岗位3300余个。记者发现，招聘职位中，技术岗位工资普遍在3000元以上，而文员、餐厅服务员工资始终偏低，每月在1500元左右。

    技术工人难求

    在招聘现场，每当有应聘者路过李女士的招聘点时，她都会主动上前搭讪，问要应聘什么职位?如果，应聘者有意的话，李女士还会问是否有从业经验。像李女士这样“好客”的招聘人员，记者在招聘会上遇到了不少。

    记者了解到，李女士所在的机械公司要招聘30人，其中有26个职位是车工、钳工、焊工等技术性岗位，月工资都处于3000元以上，有的达到5000元。

    “我们公司有人还能拿到9000元的。”李女士表示，最近几年，公司扩大了规模，需要一批有经验的技术性工人来充实到公司，但却一直招不够人。“有经验技术的工人不怕找不到工作;而没经验技术的人，公司又不能招或多招。”

    通过记者在现场的走访了解，很多招聘企业普遍存在李女士这样的想法：希望招到的人能立马上手，创造出价值。因此，只要有技术经验，工资也相对偏高。

    服务行业工资偏低 月嫂保姆一枝独秀

    与3000元的技术岗位工资形成鲜明对比的是，服务行业的工资，尤其是餐饮企业的工资普遍偏低。其服务员月薪在1500元左右。

    “如果你能推销出产品的话，每个月也能拿到2000多元。”德阳一酒店招聘人员向记者介绍。

    众多周知，文员、餐厅和酒店服务员等，向来工资都并不是很高。“很多人认为技术性不是很强，任何人都可以从事。这也造成，一些稍有学历、形象较好的人不愿从事该行业。”德阳某餐饮企业常务副总张宏来到现场吆喝，招聘员工。

    为了能招到人，他开出了除了拿工资，还能年底分红的条件。“与同行业相比，一年能多拿6000块钱。”不过，与技术性岗位相比，工资仍然差了一大截。

    尽管服务行业工资普遍偏低，但德阳家政行业工资却偏高。记者在德阳一家政公司招聘点前看到，即使是办公室文员，月工资也在2200元到3500元之间，比其他企业文员工资高出500元以上。

    “家政行业是个朝阳产业，尤其是月嫂、保姆等十分短缺。在德阳，要提前2个月预约。”德阳一家政培训老师刘贺春说，“有经验的月嫂保姆，一个月能拿到5000—6000元。如果是老师级的，能达到8000元。”

    据德阳市家政服务行业协会统计，2013年德阳市家政服务行业只满足了30%左右的客户需求。“随着生活水平的提高，城市白领人口的增多，人们忙于工作而无暇顾及家务，因此对家政服务的需求也会增加，未来家政行业的发展肯定会越来越好。”刘贺春分析说。四川新闻网德阳2月20日讯(记者 周鸿)